Com a nova regra, o piso salarial para 2025 deverá ser
de R$ 1.518, representando um aumento de R$ 106 em relação
ao salário mínimo atual, que é de R$ 1.412. O valor, no entanto, será
oficializado nos próximos dias por meio de um decreto presidencial a ser
editado.
A nova regra de reajuste tem como objetivo adequar o
crescimento do salário mínimo aos limites definidos pelo novo arcabouço fiscal.
Dessa forma, o salário mínimo crescerá de 0,6% a 2,5% ao ano acima da inflação.
Política atual
A política atual de reajuste continua valendo. Desde 2023, o
salário mínimo é corrigido pela soma da inflação medida pelo Índice Nacional de
Preços ao Consumidor (INPC) em 12 meses até novembro, e do crescimento do
Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos anteriores. A diferença é que haverá
um teto de reajuste em 2,5% acima da inflação.
Aprovada pelo Congresso no último dia do ano
legislativo, a lei do salário mínimo deverá gerar economia de R$ 15,3
bilhões nos próximos cinco anos. Segundo a Lei de Diretrizes Orçamentárias,
cada R$ 1 de aumento do salário mínimo eleva os gastos em R$ 392 milhões,
principalmente por causa da Previdência Social e dos benefícios vinculados ao
mínimo, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
Pela regra anterior, o salário mínimo para 2025 ficaria em
torno de R$ 1.528. Isso equivale à inflação pelo INPC de 4,84% nos 12 meses
terminados em novembro, mais o crescimento de 3,2% do PIB em 2023. Com o novo
teto, a parcela do crescimento do PIB estará limitada a 2,5%, levando ao novo
valor de R$ 1.518.
O novo salário só começará a ser pago no fim de janeiro ou
início de fevereiro, referente aos dias trabalhados em janeiro de 2025.